Para Sua Empresa
A Center Med Itaguaí é uma clínica especializada na saúde dos colaboradores e na conformidade do seu negócio. Oferecemos exames clínicos, laudos técnicos, gestão de saúde ocupacional, treinamentos, e apoio em NR’s, e-Social e medicina ocupacional
Saúde Ocupacional
A Saúde Ocupacional abrange um conjunto de práticas e medidas focadas na promoção da saúde e do bem-estar dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A gestão de riscos é essencial. Comece a implementar o PGR agora para garantir um ambiente de trabalho mais seguro. Em conformidade com a NR-1.
Registro de Acidentes de Trabalho
Previna acidentes. Mantenha um registro de incidentes de trabalho para aprender com experiências anteriores, garantindo mais segurança para sua empresa e conformidade com a NR-1.
CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho
Comunicado de Acidente de Trabalho: Em caso de acidente, atue rapidamente. Utilize o CAT para notificar e adotar as medidas necessárias após ocorrências no trabalho. (NR-7).
Registro de Treinamentos em Primeiros Socorros
Esteja pronto para emergências. Registre os treinamentos de primeiros socorros para garantir uma resposta rápida quando for preciso. (NR-1).
CA - Certificado de Aprovação
Certificado de Aprovação (CA). Assegure a segurança. Verifique se seus equipamentos possuem CA para garantir a conformidade com as exigências da NR-6.
Relatório de Inspeção de Segurança
Monitore a segurança. Elabore relatórios de inspeção para identificar e corrigir problemas de segurança. (NR-1).
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Essencial para preservar a saúde dos seus colaboradores. Inicie sua implementação agora e assegure um ambiente de trabalho seguro e saudável, em conformidade com a NR-7.
Registro de Vacinação Ocupacional Obrigatória
Cuide da saúde. Mantenha os registros de vacinação obrigatória para assegurar a proteção dos colaboradores. (NR-32).
Relatório e Controle Prevenção em Caso de Emergência
Esteja pronto para o imprevisto. Registre as medidas de controle e prevenção para lidar com emergências no ambiente de trabalho. (NR-1).
CIPA
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Fortaleça a segurança no trabalho. Crie uma CIPA e engaje seus colaboradores na prevenção de acidentes, garantindo a conformidade da sua empresa com a NR-5.
PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). Planeje o futuro. Solicite o PPP para garantir um registro completo do histórico profissional de seus colaboradores, em conformidade com a NR-1.
OSS - Ordens de Serviço de Segurança
Divulgue práticas seguras. Implemente a OSS para assegurar que todos estejam cientes e cumpram as normas de segurança. Em conformidade com a NR-1.
Registro de Controle de Exposição a Agentes Químicos
Garanta a segurança. Documente a exposição dos trabalhadores a substâncias químicas. (NR-9).
E-Social
Cumprir com o eSocial é essencial para evitar multas e penalidades, pois o sistema centraliza e automatiza a fiscalização de diversas obrigações trabalhistas e previdenciárias.
ASO - Atestado de Saúde Ocupacional
Garanta a aptidão. Obtenha um ASO para assegurar que seus colaboradores estejam em condições adequadas para o trabalho e que sua empresa esteja em conformidade com a NR-7.
Certificado de Treinamento em NR's
Desenvolva sua equipe. Mantenha registros dos treinamentos em Normas Regulamentadoras para garantir o cumprimento das regulamentações. (NR-1).
Registro de Entrega de EPIs
Garanta a proteção dos seus trabalhadores. Mantenha um registro de entrega de EPIs para assegurar que todos estejam protegidos. (NR-6).
Documento de Atestado de Equipamento de Segurança
Assegure a conformidade. Mantenha registros dos atestados de equipamentos de segurança para garantir que tudo esteja em conformidade. (NR-6).
Licenças, Autorizações e Alvarás
Mantenha-se em conformidade. Assegure que todas as licenças e autorizações estejam atualizadas para cumprir as regulamentações. (NR-1).
LTCAT
Entenda as condições de trabalho. Solicite um LTCAT para avaliar os riscos no seu ambiente laboral, garantindo que sua empresa esteja em conformidade com a NR-15.
Mapa de Riscos Ocupacionais
Identifique os riscos. Crie um mapa de riscos para compreender e gerenciar os perigos no ambiente de trabalho. (NR-5).
Laudos Técnicos
Entenda em detalhes as condições do seu local de trabalho. Solicite laudos técnicos para identificar riscos e assegurar um ambiente seguro, proporcionando maior proteção para sua empresa. (NR-1).
Laudo Ergonômico
Priorize a ergonomia. Solicite um laudo ergonômico para aumentar o conforto e prevenir desconfortos no trabalho, garantindo a conformidade da sua empresa com a NR-17.
Laudo de Atmosfera Explosiva
Mantenha um ambiente seguro. Solicite um laudo para identificar áreas de risco de explosão e adote medidas de prevenção. (NR-20).
Laudo de Ruído
Proteja seus colaboradores da exposição ao ruído. Solicite um laudo de ruído ambiental para assegurar a segurança no ambiente de trabalho. (NR-15).
Demais Laudos: entre em contato conosco!
Adapte sua segurança às suas necessidades. Entre em contato para solicitar laudos personalizados, adequados às demandas exclusivas do seu negócio.
Exames Clínicos
Realizamos avaliações médicas detalhadas para monitorar a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho. Essas avaliações englobam aspectos físicos e mentais, com o objetivo de identificar precocemente possíveis condições de saúde relacionadas ao trabalho, contribuindo para a prevenção de doenças e a promoção do bem-estar no ambiente profissional.
Exame Admissional
O exame admissional é um procedimento médico obrigatório realizado antes de a pessoa ser contratada por uma empresa. Ele tem como objetivo avaliar as condições de saúde do trabalhador para garantir que ele esteja apto a exercer as funções exigidas pelo cargo que vai ocupar.
Exame Periódico
O exame periódico é realizado em intervalos regulares durante o período de emprego de um trabalhador para monitorar sua saúde e identificar precocemente quaisquer alterações que possam estar relacionadas ao trabalho.
Exame de Retorno ao Trabalho
O exame de retorno ao trabalho é conduzido após um afastamento do trabalhador devido a doença ou lesão, assegurando que ele esteja apto para voltar às suas atividades laborais.
Exame de Troca de Função
Este exame é realizado quando um colaborador assume uma nova função dentro da empresa, com o objetivo de avaliar sua capacidade de desempenhar as novas atividades com segurança.
Exame Demissional
Este exame deve ser realizado quando um colaborador está sendo desligado de uma empresa. O objetivo é verificar se a saúde do trabalhador foi preservada durante o período de trabalho, ou se houve algum agravamento ou desenvolvimento de doenças relacionadas às atividades exercidas.
Treinamento e Registro de NR's
Treinamento e Registro de NR’s Ocupacionais para NR-1, NR-4, NR-5, NR-6, NR-7, NR-9, NR-10, NR-11, NR-12, NR-13, NR-14, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-25, NR-29, NR-30 NR-31, NR-32, NR-33, NR-35, NR-36, NR-37, NR-38 E NR-39.
NR-1
Define as disposições gerais, a aplicação, as diretrizes e os requisitos para a elaboração do PGR para todos os trabalhadores, urbanos e rurais.
NR-4
Define os requisitos para a criação e operação do SESMT, responsável por promover a saúde e a segurança no ambiente de trabalho.
NR-5
Estabelece os parâmetros e requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), com o objetivo de prevenir acidentes e assédio, promovendo a saúde física e mental dos trabalhadores.
NR-6
A NR 6 é a norma que define os requisitos para o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) no ambiente de trabalho.
NR-7
Estabelece a obrigatoriedade do PCMSO, que inclui a realização de exames médicos ocupacionais para monitorar e proteger a saúde dos trabalhadores.
NR-9
A NR9 atualizada exige a implantação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), essencial para assegurar a saúde e segurança dos trabalhadores por meio da identificação, avaliação e controle de riscos ambientais nos locais de trabalho.
NR-10
Regulamenta as medidas preventivas de controle e os sistemas para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, diretos ou indiretos, envolvidos com instalações elétricas e serviços que envolvam eletricidade.
NR-11
Regulamenta as operações com elevadores, guindastes, transportadores industriais e máquinas de transporte.
NR-12
A NR-12 é a norma que define os requisitos de segurança para o trabalho com máquinas e equipamentos.
NR-13
Regula o funcionamento e a estrutura de caldeiras, vasos de pressão, tubulações e tanques metálicos, abrangendo a instalação, manutenção e operação do sistema.
NR-14
Especifica os requisitos para a operação segura de fornos.
NR-15
Norma que regula atividades e operações insalubres, estabelecendo limites de tolerância para vários agentes prejudiciais à saúde.
NR-17
A NR-17 define parâmetros ergonômicos para ajustar as condições de trabalho, com o objetivo de preservar a saúde do trabalhador.
NR-18
Norma que define diretrizes de segurança para a construção civil, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
NR-20
Norma que aborda as condições de segurança para o manuseio de inflamáveis e líquidos combustíveis.
NR-23
A NR-23 define as medidas de proteção contra incêndios em estabelecimentos.
NR-25
A NR-25 estabelece os requisitos de segurança e saúde para atividades que envolvem o manuseio de resíduos industriais.
NR-29
Estabelece parâmetros específicos para os trabalhos portuários, assim como os documentos SESSTP, CPATP, PCE e PAM.
NR-30
Regulamenta o trabalho embarcado, bem como os programas e documentos específicos relacionados, como PGRTA, GSSTB, instalações e treinamento.
NR-31
Define diretrizes específicas para assegurar a segurança e a saúde dos trabalhadores em atividades rurais.
NR-32
Regulamenta as condições de trabalho em hospitais, clínicas e estabelecimentos de saúde, com o objetivo de proteger os trabalhadores contra riscos biológicos, químicos, físicos e ergonômicos.
NR-33
Estabelece as medidas de segurança necessárias para trabalhos em espaços confinados, com o objetivo de proteger os trabalhadores contra os riscos específicos desse ambiente.
NR-35
Regulamenta as atividades que envolvem trabalho em altura, estabelecendo medidas para prevenir quedas e assegurar a segurança dos trabalhadores.
NR-36
Define requisitos específicos para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores na indústria de abate e processamento de carnes.
NR-37
Regulamenta as condições de trabalho em plataformas de petróleo, com o objetivo de garantir a segurança dos trabalhadores que operam nesse ambiente..
NR-38
Define diretrizes para prevenir e controlar distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, como LER/DORT.
NR-39
Estabelece requisitos para a organização e fornecimento de serviços de saúde e primeiros socorros nos locais de trabalho, com ênfase na assistência aos trabalhadores.